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管理与建筑学院

管理与建筑学院学院概况
 

一、学院基本情况

管理与建筑学院始于20037月初建的武汉商贸职业学院“工商管理系”,因专业发展,20042月,组建了“管理学院”,20047月,更名为“经济管理学院”,201612月,建设工程管理专业、建筑设计专业并入学院,更名为“管理与建筑学院”。现有全日制在校生一千三百余人,下设5个专业,分别是:市场营销、人力资源管理、工商企业管理、建设工程管理、建筑设计。

学院共有教职工30人,其中教授、副教授10人,讲师15人,外聘企业兼职导师15人。学院重视教师业务能力水平的培养和要求,目前全院教师共发表学术论文200余篇,出版著作100多种,完成科研课题20余项,并有多项科研成果获奖。

学院自成立以来,一直牢固树立“以学生为本,校企共育、工学结合”的育人理念,即坚持以学生为主体,教学做一体化,以培养和造就实基础、强能力、有敬业精神的技术技能型人才为根本目标;同时,注重与大型企事业单位深度合作,强强联合,走“订单式”培养的道路。具体而言,“实基础”是指学院培养的人才应有扎实且实用的专业基础知识;“强能力”是指通过实践教学环节培养学生的职业能力,使学生具有有较强的学习能力、知识运用能力、解决实际问题的能力,能快速适应社会职业岗位的要求,能有一技之长,能解决自己的生存问题;“有敬业精神”是指学生对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。我们提倡敬业,但也提倡会敬业,简单而言有两点,第一、对工作要有耐心、恒心和毅力, 第二、要苦干加巧干。 

学院努力拓展校外实训基地,现有18个校外实习基地:武汉万科物业管理有限公司、阿里巴巴集团、北京当当网、珠海天沐集团、浙江台州人本集团、上海先兴网络科技有限公司、苏宁电器武汉分公司、武汉杰之行、武汉信物宝科技有限公司、丽岛物业、福星惠誉物业公司、武汉易思特市场调研公司、武汉新光电网科有限公司、江南美等一些大型知名企业建立了实习基地,每年可输送500余名毕业生前往实习,公司将为实习学生提供广阔的就业平台。近三年,我院毕业生综合就业率达95%以上。

二、学院人才培养目标

管理与建筑学院坚持以就业为导向,以质量求发展,以特色争优势,积极实践 “校企共育、工学结合”等人才培养模式,提高教育教学质量、培养德、智、体、美全面发展,立足于武汉城市圈,面向珠三角、长三角的中小企业的经济与管理、市场营销、建筑等领域,培养“懂管理、精业务、有创新精神”的21实际复合型人才。

1.市场营销专业

本专业培养掌握管理学、经济学和现代市场营销的基本理论、基本知识;掌握市场营销的定性、定量分析方法;有较强的语言与文字表达、人际沟通及分析和解决营销实际问题的基本能力;熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规,了解国际市场营销的惯例和规则;了解本学科的理论前沿及发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,能够担任各类企事业单位的销售管理、营销策划、市场调研、客户管理等基层工作及初级管理工作。

2.人力资源管理专业

本专业培养牢固掌握人力资源管理基础理论知识和招聘、培训、绩效管理等专业技能,熟悉人力资源管理相关法规和政策,具有良好的个人可信度、人际沟通能力和组织协调能力。既能为组织做出战略贡献又能很好地完成人力资源管理各项具体职能的高素质、技能型专门人才。

3.工商企业管理专业

本专业联合知名教授和企业人士,从经济格局调整趋势、组织管理模式、战略、人才、流程等方面入手,为中国经济发展培养一批具有现代化经营管理知识与能力的优秀经理。

4.建设工程管理专业

本专业主要面向建筑工程行业,培养具有建设工程投标策划、投标报价、合同管理、工程项目管理等综合能力的高素质技能型人才。

5.建筑设计专业

本专业培养学生的空间想象能力、艺术鉴赏能力、创造设计能力,具备建筑与装饰设计能力和计算机熟练的操作能力、工程管理能了的高素质技能型人才。

三、学院的教学特色

1.注重教学和实践相结合    

经管学院在教学模式上,一直积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,针对高职高专教育特点,结合我校专业建设实际情况,我们提出基于“基于双角色,做中学为核心”为核心的工学结合人才培养模式,目前在建的实验室有思维决策实验室和定性行为研究中心。

另外,学院很重视实践教学环节,重点培养学生的职业技能。目前,学院共建有12个校外实习基地,分别为:上海春森有限公司、上海先兴网络科技有限公司、武汉万科物业管理有限公司、天沐集团、上海飞翱集团、武汉大政科技公司、武汉信物宝科技有限公司、阿里巴巴集团、丽岛物业、湖北泰康人寿、武汉易思特咨询公司等一些大型知名企业,每年可接纳600余名毕业生实习实践,并为实习学生提供广阔的就业平台。

2.注重“校企合作、产学结合、订单办学” 

为明晰学院各专业人才培养目标,深化工学结合、加强校企联合,促进资源优势互补,与企业建立长期的人力资源供需协作关系。20109月份市场营销专业与上海先兴网络科技有限公司合作开办了“先兴订单班”,共招收40名学生;20115月与阿里巴巴教育科技有限公司签订校企合作协议,在师资免费进行培训、企业师资进课堂、实训室建设、企业实战课程植入人才培养方案、学生实习与就业等方面有了较全面的约定,并于20119月开办了阿里特色班。2012年,我院聘请的校外兼课教师武汉安智软件技术有限公司的技术总监胡伟雄被湖北省教育厅授予“楚天技能名师”称号。20125月市场营销专业与珠海天沐温泉旅游投资集团股份有限公司合作,开办“天沐订单班”,每年招收90名学生。订单班学生实现“双角色”人才培养模式,引入真实企业运作开展项目教学,突出培养学生的职业素质和技能,实习就业一体化。

3.注重开展学生的第二课堂,引导学生自主创业

学院重视学生综合素质的培养,积极开展“第二课堂”活动,鼓励学生开展有意义的课外活动,对学生的创业活动给予积极的指导,使学生能力在“第二课堂”得到充分锻炼。学院学生创立的市场营销协会经常组织开展模拟贸易洽谈、商品交易,客户服务等活动,为帮助协会成长,学院还专门指定了两名专业老师做指导。2010年,市场营销协会学生参加了全国商科院校技能大赛,获得移动商务专业竞赛总决赛三等奖。20124月,学院商务实践学会策划组织了湖北省高校首届“娃哈哈”营销大赛,寓教学于实践,既巩固了知识,又锻炼了能力。

四、学院历年所获荣誉和奖励



 


 

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