武汉商贸职业学院学生勤工助学管理办法

第一章   

第一条 为了加强学生勤工助学活动的管理,根据《普通高等学校学生管理规定》,特制定本办法。

第二条 勤工助学活动是高校的一项长期任务,是深化高校改革的重要内容之一。勤工助学有利于培养学生劳动观念、勤俭作风、敬业精神、参与意识,而且能积极促进学生树立正确的人生观、价值观,促进学生德、智、体全面发展。

第三条 通过参加勤工助学活动得到相应的劳动报酬,是广大学生,特别是家庭经济困难的学生得以安心完成学业的有效经济资助途径。

第四条 为了加强对学生勤工助学活动的领导,学校成立“武汉商贸职业学院学生勤工助学指导委员会”,由分管学生工作的校领导担任主任,学工部、校团委负责人担任副主任,校办、人事、财务、教务、图书馆、保卫、后勤等部门负责人担任委员。委员会下设办公室,负责日常工作,由校团委负责人兼任办公室主任。

第五条 各学院成立“学生勤工助学指导小组”,由学院分管学生工作的领导及分团委书记等组成,指导本学院学生勤工助学工作。

第二章  勤工助学活动的办法

第六条 为确保学生勤工助学工作顺利、有效地开展,学校特设立“武汉商贸职业学院学生勤工助学基金”,在财务处设立“学生勤工助学基金”账户,按照国家有关规定进行核算,专款专用,勤工助学中的经济活动按学校的财务规定办理。

第七条 凡本校学有余力、生活困难的学生,均可申请参加勤工助学。用工实行公开招聘、择优录用,同等条件下,优先考虑家庭经济特别困难的学生。

第八条 提倡结合学生的能力和专长设置勤工助学岗位,以便学生在勤工助学活动中既能完成岗位任务,又能锻炼专业能力,不宜安排学生参加对身体易造成伤害或者影响学习的劳动(原则上每生每周工作时间不得超过10小时)。勤工助学的活动内容必须健康文明,不得进行违背社会公德和有损社会风尚的工作。

第九条 学校各单位应当积极支持学生勤工助学活动,尽力提供劳动岗位,预设立的勤工助学岗位报勤工助学办公室登记,待批准后,由办公室公布各岗位的具体要求和报酬。

第十条 学校各用工单位对参加勤工助学的学生应当严格要求、严格管理。劳务酬金由用工单位按照同工同酬的原则提供,不足的部分学校从勤工助学基金中给予补贴。适于长期安排学生劳动的工作,人事部门及有关单位应当适当调整人员和临时工,尽可能安排学生完成。

第十一条 勤工助学活动归学校勤工助学指导委员会统一领导,由勤工助学办公室具体管理,其他单位和学生团体不得擅自组织。禁止学生未经学校批准擅自在校内个人开办勤工助学实体和从事经商活动,否则按学校有关规定严肃处理。

第十二条 参加勤工助学的学生要正确处理好参加有酬劳动和公益劳动的关系,以及学习与劳动的关系。在劳动过程中要服从用工单位的管理,保质保量按时完成任务。

第十三条 愿意参加勤工助学活动的学生,必须到勤工助学办公室报名登记,由勤工助学办公室统一安排和管理。凡学生私自外出联系家教或者其他经商活动发生事故的,后果自负。

第三章   

第十四条 本办法由学工部负责解释。

第十五条  本办法自201191起施行。