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“虚拟公司”开进高校 学生提前当“经理”

[腾讯官方微博] 发布时间:2015-09-09 点击:

浏览网址:http://whwb.cjn.cn/html/2015-09/09/content_5471561.htm
  文/图 本报记者孙珺
     “虚拟公司”开进高校,学生们从大二开始从店员干起,一直可以晋升到总经理的位子上。走出校门,便可以笃定地敲开企业的管理层大门。最近,武汉商贸职业学院工商企业管理专业的近100多名学生正忙着准备进“公司”上班了。
    本地连锁时尚便利店携手高校
    学生可以提前当“老总”   
     “一次偶然的机会,让我有了这种想法。”昨天,“85后”的澳洲“海归”、“喜友家HappyMart”连锁时尚便利店董事长胡小海说,在武汉商贸职业学院承办的一次大学生创业大赛上,他担任了创业导师,与校方谈到未来企业扩张的人才储备瓶颈,双方一拍即合,让便利店的“分公司”开进学校。
     该校电商管理学院常务副院长刘丹告诉武汉晚报记者,双方合作的形式是,学校出地,喜友家斥资50多万元对“虚拟公司”进行装修等前期投入(见右图)。学校原本的12个超市门店与“虚拟公司”对接,学生12人一组,一共15个团队,先在门店实训,从店员、店助、店长干起。实训3个月后,可以申请加入喜友家的“虚拟公司”,也就相当于进入连锁超市的“总部”。通过了老师和喜友家管理层的联合考核,便可以进入“公司”的各个部门,遵循考核机制,一步步“升迁”,可以做到各部门的头儿,乃至总经理。
    线上平台鼓励学生团队“实战”
    生意做亏了学校来出钱
     学生们自己做生意,有没有酬劳?刘丹说,学校鼓励学生学以致用,在实训期间,有一定的酬劳,但我们更侧重学生创新创业能力的培养。
     另外,该校正在搭建一个O2O平台,让学生们参与到线上平台的经营中,和15个实体门店进行互补。“不同的团队负责不同的品类,有进口食品、护肤品、IT用品等,鼓励学生们自己协调合作,自己去和供应商谈判……”她说,老师作为团队负责人协助团队把关商品质量。“赚的钱,归学生团队;亏了,学校来出。”她笑着说。
     整体项目将在今年10月开始运营,该专业的每个学生课程都要与“上岗”、“创业”对接。
     学生小王对即将开始的实训充满期待。“课本上的东西,背背,考试没有一点问题,但真到了企业里,却往往摸不着门。”他说,现在,可以进入“模拟版”的企业里,完全按企业的方式来运作,怎么查看门店库存,怎么分析数据,怎么调货等,全是真实的,太给力了。
    商业企业人才需求大
    与高校联手培养却少之又少
     “传统教学模式中,工商企业管理专业教学内容比较宽泛,所以学生就业时往往找不准自己的职业定位。”刘丹认为,让学生们提前“上岗”,甚至提前“走上”管理岗位,可以让学生了解企业的真实管理模式和规律,从而缩短用人单位与毕业生之间的 “熟悉期”及学生毕业后到企业就业的 “适应期”。同时,学生还能摸索出自身的强项,以便步入社会后有的放矢。
     “不过,本地的零售商企虽然对人才的需求量很大,但愿意与高校联手培养的企业却少之又少。”她说。
     喜友家胡小海则透露自己的“私心”:现在,旗下的连锁便利店在武汉已布下15家门店,未来,要扩张至全国,急需人才。“虚拟公司”毕业的学生们可以优先进入该企业,轻车熟路,直接带团队打开全国市场。如果在该校培养出不少“头头脑脑”,那么,很快就会在武汉的多所高校铺开。
     不怕其他的零售商企“挖角”?他坦言,人才是自由流动的,哪里有更好的发展机会就会去哪里,不必阻拦。

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